Tegeluddsvägen 29A, Stockholm'ün kenarında sıradan bir ofis bloğu ve daha fazla insanı nasıl üniformaya sokacaklarını bulmaya çalışan Avrupalı savunma yetkililerinin mutlaka ziyaret etmesi gereken bir durak.
Göteborg ve Malmö'deki diğer iki merkezle birlikte bu zorunlu askerlik test merkezi bu yıl 110.000 genci tarayacak, bunların yaklaşık dörtte birini fiziksel ve zihinsel sınavlara çağıracak ve ardından en uygun üçte birini isteseler de istemeseler de dokuz ila 15 ay arasında orduda hizmet etmek üzere askere alacak.
Bu model, Soğuk Savaş'ın sona ermesinin ardından içi boşaltılan İsveç ordusunu yeniden doldurmak için tasarlandı. Ülkenin liderleri, Rusya'nın on yıl önce Ukrayna'nın Kırım bölgesini ilhak etmesinin ardından U dönüşü yapmak zorunda kaldı ve doğuda yeniden bir tehdidin yükseldiğini gösterdi.
Bu sistem Berlin, Londra ve Amsterdam gibi büyük Avrupa başkentlerinde de dikkat çekiyor ve yetkililer kendi tükenmiş güçlerini takviye etmenin yollarını arıyor.
İsveç Savunma Bakanı Pål Jonson son zamanlarda yaptığı bir dizi konuşmada zorunlu askerliğin değerini vurguladı.
Yakın zamanda Stockholm'de yapılan bir parlamento oturumunda "Zorunlu askerlik, silahlı kuvvetlerin sürekli büyümesi için temel bir ön koşuldur" dedi. "Askeri teşkilatımızın ihtiyaçları sadece kiralık personel ile karşılanamaz."
Yedi yıllık bir aradan sonra cinsiyet ayrımı gözetmeyen zorunlu askerlik hizmetinin yeniden uygulamaya konulduğu 2017 yılında 4.000 olan İsveç ordusuna alınan asker sayısı bu yıl iki katına çıkarak yaklaşık 8.000'e ulaştı. Hükümet yakın vadede bu sayıyı yılda 10,000'e çıkarmak istediğini söylerken, sistemin tasarımı gerektiğinde bunun ötesinde bir genişlemeye izin verecek gibi görünüyor.
Bu da İsveç ordusundaki 14,850 tam zamanlı personelin üzerine inşa ediliyor.
Bu değişim, 200 yılı aşkın bir süredir savaşmamış bir toplumda sarsıntılara yol açtı. İsveç'in yakın zamanda NATO'ya katılmasıyla birlikte, askerlik hizmetinin tozunun alınması, daha önce savaş uçaklarına yakıt ikmali yapmayı ya da bir denizaltının mutfağında çalışmayı kariyer planlarının bir parçası olarak görmeyen gençler için ciddi bir zihinsel yeniden oryantasyon gerektirdi.
Geçtiğimiz hafta içi bir gün, 18 yaşındaki gergin görünümlü gençler Tegeluddsvägen 29A'nın merdivenlerine doğru akın ediyordu; bazıları tek başınaydı, bazılarına ise aynı derecede gergin görünümlü ebeveynleri eşlik ediyordu.
O sabah Stockholm'ün hemen doğusundaki bir kasabadan gelen Nils David Palmaeus, İsveç'in kuzey kutbunda askerlik yapmak istediğini söyledi.
"Zorlu ve yeni bir deneyim olacaktı," dedi. "Hayatım boyunca güneyde yaşadım ve dağlarda yaşamın nasıl olduğunu görmek istiyorum."
Uçuş görevlisi olmak isteyen Isabella van Leeuwen ise o kadar hevesli olmadığını söyledi.
"Çalışmaya başlamam ve eğitim programlarına başvurmam gerekiyor," dedi. "Bir yıl ya da daha uzun süre orduda kalmak istemiyorum."
Diğer Avrupa ülkelerindeki gençler de yakında bu İsveçli gençlerin izinden gidebilirler.
Alman Savunma Bakanı Boris Pistorius birkaç hafta önce Tegeluddsvägen'i ziyaret etti ve kendi ülkesi için dersler çıkardığını söyleyerek ayrıldı.
Stockholm'de gazetecilere verdiği demeçte "İhtiyaç duyulması halinde ülkelerimizi savunmak için genç ve iyi motive olmuş kadın ve erkeklere ihtiyacımız var" dedi. "İsveç'in yaklaşımı hakkında çok şey duydum ve bunu takdir ediyorum - yaklaşımınız güçlü bir rezerv gücü içeriyor ve Ukrayna'da bunun önemli olduğunu gördük."
12 Haziran'da Pistorius "ilk adım" olarak gönüllülere odaklanan seçici askerlik hizmeti önerdi.
Şu anda milletvekilleri ve bakanın koalisyon ortakları tarafından incelenmekte olan Pistorius planı, 18 yaşındaki tüm erkeklerden - planlamacılar yılda 400,000 kişi öngörüyor - bir anket doldurmalarını isteyecek. Bu toplamın 40,000 kadarı tıbbi muayeneden geçmek üzere seçilecek ve 10,000'i daha sonra temel eğitim için uygun bulunacak.
Hollandalı yetkililer de Tegeluddsvägen'e gönderilirken, İngiltere'de aralarında dış istihbarat teşkilatı MI6'nın eski başkanının da bulunduğu bir dizi eski üst düzey yetkili İsveç sisteminin avantajlarını vurguladılar.
İsveç'teki zorunlu askerlik sistemi, 18 yaşındaki tüm gençlere (kadın ve erkek) gönderilen ve sağlık, eğitim, kişilik, sabıka kaydı ve askerliğe ilişkin tutumların sorulduğu bir anketle başlıyor.
Eğer ordu cevapları beğenirse ve herhangi bir sağlık sorunu yoksa, genç test için çağrılır. Cevap vermeyi reddedenler para ya da hapis cezasıyla karşı karşıya kalıyor.
Aynı zamanda herkes, askerlik hizmetinin kişisel gelişime ve ülkenin "topyekûn savunma" olarak bilinen tüm toplumu kapsayan savunma stratejisine sağladığı faydaların altını çizen bir bilgi bombardımanına tutuluyor.
Resmi broşürlerden birinde "İsveç'in topyekûn savunması demokrasimizi, çıkarlarımızı ve istediğimiz gibi yaşama hakkımızı korumak için var" deniyor. "Bir asker olarak İsveç'e paha biçilmez bir katkıda bulunuyorsunuz, çünkü bu özgürlüğün güvence altına alınmasına katkıda bulunuyorsunuz."
Tegeluddsvägen 29A adresinde sınava çağrılan herkes, bir bilgisayar terminalinde bir saat süren zihinsel yetenek sınavıyla başlıyor.
Zihinsel testte başarısız olanlar evlerine gidiyor. Testi geçenler daha sonra bir egzersiz bisikletinde dayanıklılık testine tabi tutuluyor.
Tüm bunlardan sonra adaylar bir psikologla derinlemesine bir görüşme yapıyor ve bir dizi işitme ve görme testine tabi tutuluyor. Bu noktada testler tamamlanır ve potansiyel asker adayları evlerine dönüp beklemeye başlarlar ve askere alma görevlilerinin onları hizmet edecek üçte birlik ya da kesilecek üçte ikilik dilime yerleştirip yerleştirmeyeceklerini görürler.
İşe alım görevlilerinin doğru adaylarla doldurmaları gereken çok çeşitli görevler vardır: Kuzey Kutbu'nda piyade olarak eğitim görecek dirençli takım oyuncularına; Baltık Denizi'nin altında dalgıç olarak görev yapacak atletlere; her türden motoru tamir edecek esnek teknisyenlere ve donanmanın gemilerinin varması gereken yere varmasını sağlayacak buz gibi navigatörlere ihtiyaçları var.
Liderlik potansiyeline sahip olduğuna karar verilenler 15 ay boyunca diğer askerlere komuta edecek. Rütbeli askerler ise sadece dokuz ay görev yapacak.