İsveç’in Östersund kentinde Försäkringskassan’da görev yapan bir memur, asistanlık ödemeleriyle ilgili usulsüzlük şüphesiyle kurumun personel sorumluluk kuruluna sevk edildi.
Kurumdan yapılan açıklamaya göre, söz konusu memur; hem kamu görevlisi olarak çalışan hem de aynı zamanda kişisel asistanlık yapan personeli kapsayan hedefli bir denetim kapsamında incelemeye alındı. Denetimde, memurun kayıtlı mesai saatleri içinde, yaklaşık 100 farklı zamanda, kendi çocuğuna kişisel asistanlık yaptığı tespit edildi.
Mesai saatlerinde usulsüzlük
İnceleme bulgularına göre, memurun kişisel asistanlık faaliyetlerini, Försäkringskassan’daki çalışma saatleriyle örtüşen zamanlarda yürüttüğü belirlendi. Bu durumun, hem çalışma yükümlülükleri hem de asistanlık ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğu değerlendiriliyor.
Konu, kurum içi disiplin süreci kapsamında personel sorumluluk kuruluna taşınırken, olayın adli boyutuna ilişkin ayrıca bir değerlendirme yapılıp yapılmayacağına dair henüz resmi bir açıklama yapılmadı.
Yetkililer, kamu kaynaklarının doğru kullanımı ve çıkar çatışmalarının önlenmesi amacıyla benzer denetimlerin süreceğini vurguladı.
