SCB verilerine göre, 2023’te çocukların %85’i çalışan annelerle, %93’ü çalışan babalarla birlikte yaşıyor.
İsveç İstatistik Kurumu (SCB), 2023 yılına ait çocuklar ve ailelerine dair güncel verileri yayımladı. İstatistikler, çocukların birlikte yaşadığı ebeveynlerin istihdam durumuna odaklanıyor.
Çoğu çocuk çalışan ebeveyniyle yaşıyor
2023 yılında 0–17 yaş aralığındaki çocukların %85’i çalışan bir anneyle, %93’ü ise çalışan bir babayla birlikte yaşıyor. Bu oranlar, 2021’e göre anneler için 3, babalar için 2 puanlık bir artışı gösteriyor. Bu veriler, ebeveynlerin birlikte yaşayıp yaşamadığına bakılmaksızın geçerli.
Yalnız ebeveynlerde de babalar önde
Çocukların %18’i yalnız bir ebeveyniyle yaşıyor. 2023’te, yalnız annelerin %78’i çalışırken, %10’u işsiz, %3’ü öğrenciydi ve %9’u “diğer” kategorisindeydi (örneğin emekliler, hastalar). Yalnız babalarda ise %90’ı çalışıyor, %4’ü işsiz, %1’i öğrenci ve %5’i diğer kategoride yer alıyor.
Eğitim düzeyine göre fark büyük
Annesi en fazla ilkokul düzeyinde eğitime sahip olan çocukların %53’ünün annesi çalışıyorken, benzer durumda olan babaların %80’i istihdamdaydı.
Göçmen ebeveynlerde istihdam artıyor
Yurt dışında doğmuş annelerle yaşayan çocukların %68’inin, babalarla yaşayanların ise %84’ünün ebeveyni çalışıyor. 2021’e göre anneler için %6, babalar için %4 oranında artış kaydedildi.
Yeni veri kaynağı: BAS
Veriler artık tamamen SCB’nin “Befolkningens arbetsmarknadsstatus” (BAS) sistemine dayandırılıyor. 15–74 yaş grubundaki kayıtlı nüfusu kapsayan BAS, dört kategoriyle veri sunuyor: Çalışan, işsiz, öğrenci ve diğer. Bu geçişle birlikte istihdam bilgileri daha ayrıntılı bölgesel düzeyde sunulabiliyor.
Adres kayıtları etkili oluyor
Yeni sistemde yalnızca çocuğun kayıtlı olduğu ebeveyn dikkate alındığı için çocuk sayısında önceki kaynaklarla ufak farklılıklar oluşabiliyor. Ayrıca, bazı çocukların ebeveynleri ayrı yaşasa da dönüşümlü kaldıkları unutulmamalı; çocuk sadece bir adrese kayıtlı olabiliyor.
Çalışma süresi verisi AKU’dan sağlanıyor
BAS sisteminde çalışma süresi (tam zamanlı veya yarı zamanlı) yer almasa da, bu bilgi SCB’nin “Arbetskraftsundersökningarna” (AKU) veritabanında ayrı olarak yayınlanıyor.
